Se desconoce Datos Sobre reglamento interno de trabajo restaurante
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Las contraprestaciones que la empresa ofrece a sus empleados se han de coger en este documento con las normas.
Gozar de las prestaciones reconocidas en el Código Laboral a todos los trabajadores de la República.
Comportarse con respeto y cortesía en el trato con sus supervisores, subordinados y cliente en general.
La implementación de un reglamento interno de trabajo debe seguir ciertos pasos para avalar su efectividad:
Los descuentos en el sueldo, por ausencias o faltas con cargo, se harán en el salario del mes hasta la aniversario 24 de cada mes, luego de esa día los descuentos irán para el próximo mes.
El teletrabajo consiste en la ejecución de las actividades contratadas por parte del colaborador utilizando para este reglamento interno de trabajo colombia modelo fin tecnologíFigura de la información y la comunicación – TIC es decir no requiere que el trabajador se desplaza hasta un sitio específico.
Los problemas del mutismo oficial y sus posibles soluciones en el tesina de condición de bases y puntos de partida para la libertad de los argentinos
Comunicar a la Empresa la realización de actividades u ocupaciones Lucrativas fuera de sus actividades en la Empresa.
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